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那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
水性潤滑液可以吃嗎她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」diy自慰棒我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
定地說：「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........！？本小姐可是什麼
大風大浪都見過的人！嚇不了我的！」
她說：「是(午夜誘惑．性感魅惑連身衣)，但是是妳絕對沒見過的
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說著，她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。
外盒看起來相當簡單明瞭，那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇
這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想費洛蒙香水心得
說包好再給我個驚喜，
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跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪
裡買的也太厲害了吧!!!!
後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網
買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我
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海軍紀德級左營和基隆軍艦今(3)日上午分別發生碰撞意外，國防部長馮世寬在立法院備詢時表示，很多漁船看到大軍艦出航，常有搶先出去習俗，希望能增加漁獲量；至於一天兩起軍艦碰撞事件，行政院長賴清潤滑液 推薦 同志德和馮世寬都允諾，一周內提檢討報告。
海軍紀德級左營和基隆軍艦今天上午分別發生意外事件，左營軍艦在高雄港遭商船碰撞艦尾，無人受傷；基隆軍艦則在蘇澳港和漁船發生擦撞，雙方都無人員受傷。
民進黨立委黃國書在立法院總質詢時問到，一天發生兩起碰撞事故，是否是漁船調度有問題？馮世寬表示，據海軍說法，漁船每次看到大軍艦出航，基於習俗會搶先，希望增加漁獲量，海軍已找漁會協調了，希望能減少類似事故。
黃國書說，希望相關部會三天內查明事件原sm刑具因、一周內提出檢討報告，賴清德和馮世寬皆允諾。
此外，黃國書並問到，總統蔡英文接受媒體專訪時表示，軍人年金改革重點在「長留久用」，希望延長軍人規定退役年齡，「留得愈久、年金愈好」。
對此，馮世寬說，他很支持，因為有些專業部門人才，應該不要受軍中年齡限制，須長留久用，國防部也已規畫，目前研擬朝兩種方式，一種是變成政務官或聘僱人員，以《勞動基準法》聘僱，另一種則依個人興趣，看個人願意在軍中投入多久。
一例一休上路將滿 9 個月，國內第一分勞檢自評報告出爐。6成7的企業自評至少 1 項不合格，又以服務業表現最差，奪下「勞檢金酸莓獎」，不但 70.3% 自評不歐趴( all pass )比例最高， 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍。至於不合格問題最多的項目為「勞資會議/職工福利」，其次是「勞動契約」。
為了解企業對一例一休制度的適法概況， 104 資訊科技首次啟動大規模企業勞動條件自主檢核，回收超過 2,000 家企業自評問卷，針對 7 大項勞檢項目編製「勞動條件自主檢核表」，由企業自評是否可以過關，包括總則/勞動契約、工資、工時/休息/休假、勞工保險/退休、職業災害/工作規則、勞資會議/職工福利、性別工作平等，共 42 題。
結果發現，高達 67.1% 的企業自評至少 1 項以上不合格，即 2 / 3 企業自認勞檢無法歐趴( all pass )。不合格比例最高的項目是「勞資會議/職工福利」，例如沒有每 3 個月舉行勞資會議、未依法成立職工福委會並按月提撥職工福利金等；其次是「勞動契約」，例如未依法資遣勞工發給資遣費等；再者是「性別工作平等」，例如企業規模 100 人以上未依法設置托兒設施、每月未提供女性員工生理假 1 日等。
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▲根據企業自評結果，面對勞檢，以勞資會議或職工福利違規比例最高。（圖／ 104 人力銀行提供）
而在 4 大產業中，以一般服務業自評不歐趴比例 70.3% 最高，奪下「勞檢金酸莓獎」。同時，一般服務業在 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍，包括「工資」、「勞工保險/退休」、「勞資會議/職工福利」及「性別工作平等」，顯示一般服務業的勞動條件極待改善。其次則為傳統製造業 68.6% 、知識密集服務業 66.1% 、電子製造業 61.1% 。
104 人資學院資深副總經理花梓馨指出，國內服務業產值占國內生產毛額 GDP 近 7 成，但勞動條件長年跟不上產業發展速度，讓從業人員存在過勞、低薪等負面觀感，導致產業人才流失、流動率高、招募不易等弊端。他指出，以這次調查來看，倉儲運輸、運動及旅遊休閒、餐飲服務業，都是不合格率最高的產業別。
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